2017年上半年，安康市统计局认真贯彻落实全省统计教育培训会议精神，创新工作方式，加大工作力度，突出干部教育培训工作的计划性和针对性，从三个方面加强干部教育培训工作，取得较好的成效。
建立健全学习制度，加大干部培训力度。坚持每周五集中学习制度，以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，将统计法治培训、“三项机制”培训、脱贫攻坚业务知识培训纳入“两学一做”学习教育内容。通过专题讲座、讲党课、主题教育活动等多种形式，引导广大干部深入学习贯彻落实省第十三次党代会、习近平总书记重要讲话等精神，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高全体干部的思想政治水平。
加强统计业务培训，提升源头数据质量。安康市局始终把加强“四上”企业统计人员培训工作作为提高数据质量的重要抓手，强力推进。为减轻基层负担，培训不仅不收取任何培训费用，还免费统一安排食宿，受到参训人员的一致好评。上半年共举办岗位培训2期240余人、“四上”企业继续教育培训5期600余人参训。均超额完成省局下达的年度培训计划任务。岗位培训内容包括统计实务基础和统计法律法规及统计职业道德。继续教育培训重点讲解统计法律法规、各专业统计制度及统计报表填报难点等内容。每期培训前统一为学员征订培训教材，培训结束后进行统一测试，有效提升了“四上”企业统计人员的业务水平和技能。
依托网络培训平台，开拓教育培训途径。按照省局年初下发的网络培训文件要求，充分利用好在线学习平台的网络资源，组织全市统计系统干部职工参加2017年国家统计局在线学习平台网络培训，并在平时的工作中做好及时跟进、动态管理，确保网络培训持续扎实推进。目前，全市统计系统共有209名职工正在参加在线学习平台多门课程的学习和培训，年人均完成在线学习40课时。有效拓宽了干部职工汲取和丰富各类业务及科技文化知识的渠道，得到全市统计干部的积极响应和好评。
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